Ihr Experte für Recruiting & Employer Branding
– Thomas Arnholdt –
Der Recruiting-Kompass
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Employer Branding.
Attraktive Arbeitgeber zeigen Profil.
Die 5 häufigsten Recruitingfehler.
... und wie sie diese vermeiden.
Giver und Taker im Bewerbungsgespräch erkennen.
Wen stellen sie bevorzugt ein und wer macht bei ihnen Karriere?
Nettolohnoptimierung als Schlüssel zur Fachkräfteakquise.
Mit ungenutzten Potentialen bei der Gehaltsabrechnung können Arbeitgeber sich positiv am Markt abheben.
Innovative Strategien für die Personalgewinnung und -bindung
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Die 10 wichtigsten
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Home-Office oder
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Flexibles Arbeiten oder Teamdynamik vor Ort – Welche Arbeitsform bringt langfristig den größten Erfolg?
Andreas Plienegger
„Stillstand bedeutet Rückschritt – deshalb gehe ich voran.“
Mein Name ist Thomas Arnholdt, und ich teile gerne meine berufliche Reise und Leidenschaft für HR-Management, insbesondere Recruiting/Employer Branding, mit Ihnen.
- Groß- und Außenhandelskaufmann mit Diplom in Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Bielefeld
- Karrierestart bei renommierten Unternehmen wie BMW in München, Ernst & Young in Düsseldorf
- Meine erste Rolle in der Personalberatungsbranche im Jahr 2013 umfasste die Leitung eines Standorts, den wir schnell zu einem der erfolgreichsten des Unternehmens machten.
- 2016 Gründung Personalberatung in Herten, NRW. Unser Fokus liegt auf Executive Search mit Spezialisierung auf Legal, Tax, Finance, HR und anderen Unternehmensfunktionen.
- 2020 Gründung der Matchless GmbH - Recruiting as a Service, die Recruiting-Flatrates für verschiedene Branchen anbietet, mit Schwerpunkt auf aktiver Kandidatenansprache, Anzeigenmanagement, Search-Kampagnen, Social-Media-Recruiting und Headhunting. Unsere Dienstleistungen sind bei Unternehmen aller Größen in der D-A-CH-Region gefragt.
- Seit 2022 unterstütze ich Unternehmen als Interim-Manager Recruiting, Prozessaudits, Employer Branding, HR-Management und Softwareprojekten.
- 2024 Gründung der Kingfisher HR-Management. Beratung. Entlastung durch Steuerung & Übernahme. Workshops & Trainings.
- > 500 erfolgreich abgeschlossene Kundenprojekte
- Kunden sind Partner. >90 % unserer Kunden arbeiten mind. 12 Monate mit uns zusammen