Coaching

Coaching

In einem immer dynamischer werdenden Umfeld mit hochgradig individuellen Anforderungen ist es oftmals zielführend, Führungskräfte individuell und fokussiert zu coachen und weiterzuentwickeln.

Im Zuge unserer Coaching-Programme bieten wir Ihren Führungskräften ein intensives individuelles Coaching mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit und Effizienz Ihrer Führungskräfte weiter nachhaltig zu steigern. Dazu erarbeiten und vermitteln wir Ihren Führungskräften konkrete und wirkungsvolle Werkzeuge und Strategien, mit denen sie in ihrem Job noch erfolgreicher werden können.

Durch das Individualcoaching wird sichergestellt, dass die betreuten Führungskräfte genau bei ihren Stärken und Verbesserungspotentialen abgeholt und entsprechend optimal gefördert werden können. Dadurch werden die Effektivität der Coaching-Maßnahmen und die Lerneffekte bei den Führungskräften maximiert.

Die Kerninhalte unserer Coachings sind:

  1. Zeit- und Zielmanagement
  2. Überzeugungsarbeit in Führung und Coaching
  3. Wirkungsvolle Argumentation und Kurzpräsentationen
  4. Motivation und Teamführung
  5. Change Kommunikation
  6. Umgang mit Konflikten
  7. Lösungsorientierte Reflexion spezifischer Situationen in der Mitarbeiterführung

Wie gehen wir vor:

Durch einen genau geplanten und strukturierten Coaching-Prozess erreichen wir optimale Ergebnisse für Sie und Ihre Führungskräfte.

Dabei laufen unsere Coaching-Programme folgendermaßen ab:

  1. Festlegung der Ziele des Coachingprogramms mit der Unternehmensführung
  2. Definition der Erfolgsparameter (wie messen wir den Erfolg)
  3. Darauf aufbauend Design des Programms (Inhalte) und Definition des Umfangs
  4. Individuelle Festlegung der Schwerpunkte mit der betreuten Führungskraft
  5. Durchführung der Coaching-Maßnahmen
  6. Erfolgskontrolle (Ergebnisse) nach einem definierten Umsetzungszeitraum

Die Coachings erfolgen in Einheiten zu jeweils ca. 2 Stunden. Damit stellen wir sicher, dass…

Damit wird hochgradig relevanter Inhalt erarbeitet und in replizierbaren Werkzeugen abgebildet. Diese Ergebnisse der Coachings werden von uns in schriftlichen Arbeitsanleitungen und Protokollen abgebildet und sind die Basis für die Anwendung durch die Führungskraft.

Ergebnisse:

Als Ergebnis der Coachings werden Ihre Führungskräfte Ihre Aufgaben in der Mitarbeiterführung sicherer und erfolgreicher bewältigen können, was sowohl bei ihr als auch bei ihren Mitarbeitern zu signifikant höherem Erfolg, weniger Stress und höherer Arbeitszufriedenheit führen wird.

 Zusätzlich werden Ihre Führungskräfte auch sicherer und durchschlagskräftiger gegenüber allen internen und externen Stakeholdern auftreten können und Ihre Unternehmensziele damit noch besser vetreten und umsetzen.